培训课件结构卡 No.114
职场适配 50 结构质量 85
页型序列
1. 封面→2. 目录→3. 背景→4. 概念页→5. 目标页→6. 总览页→7. 总览页→8. 步骤页→9. 数据页→10. 步骤页→11. 步骤页→12. 方案页→13. 方案页→14. 步骤页→15. 步骤页→16. 步骤页→17. 步骤页→18. 结论页
叙事弧
背景与目标 → 流程总览 → 分步详解 → 工具方法 → 总结验收
逐页骨架
| 页 | 页型 | 标题句式（模板） | 要点类型 | 图表 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 封面 | {方法论名称}培训教材 | 课程名称、主讲人、日期、适用对象 | 无 |
| 2 | 目录 | {方法论名称}培训主要内容 | 模块列表 | 无 |
| 3 | 背景 | {方法论名称}概述与定位 | 定义与别称、起源与适用场景、组成结构 | 无 |
| 4 | 概念页 | {方法论名称}的本质：问题解决程序 | 现象识别、问题定义、原因分析、对策制定、成效追踪 | 流程图 |
| 5 | 目标页 | 完成{方法论名称}培训后学员能够 | 知识目标、能力目标、组织价值目标 | 无 |
| 6 | 总览页 | {方法论名称}八步流程全景 | 步骤编号与名称 | 流程图 |
| 7 | 总览页 | {方法论名称}步骤清单 | D0-D8逐项说明 | 无 |
| 8 | 步骤页 | D0 准备阶段：何时启动{方法论名称} | 适用标准、紧急反应措施、评估工具 | 清单+工具图标 |
| 9 | 数据页 | D0 阶段常用质量分析工具 | 帕雷多图、直方图、控制图、Cpk分析 | 图表组合 |
| 10 | 步骤页 | D0 准备阶段：紧急反应措施（ERA） | 定义与目的、适用对象、执行与验证方式 | 流程图 |
| 11 | 步骤页 | D1 成立{方法论名称}小组 | 小组规模、成员资质、组建原则 | 组织结构图 |
| 12 | 方案页 | D1 小组角色分工与协作机制 | 七类角色职责、协作原则 | 角色矩阵表 |
| 13 | 方案页 | D1 小组运作工具与计划 | 团队宪章、行动计划、甘特图 | 工具模板示意 |
| 14 | 步骤页 | D2 描述问题：如何准确定义问题 | 问题陈述、问题描述、5W2H方法 | 对比图 |
| 15 | 步骤页 | {方法论名称}培训教材 | ICA定义、选择标准、验证与证实 | 流程图 |
| 16 | 步骤页 | {方法论名称}培训主要内容 | 原因类型区分、分析步骤、验证方法 | 流程图 |
| 17 | 步骤页 | D5-D7 永久性纠正与系统预防 | 措施选择、实施监控、系统预防 | 流程图 |
| 18 | 结论页 | {方法论名称}总结与成果验收 | 课程回顾、表彰机制、后续行动 | 无 |