培训课件结构卡 No.80
职场适配 75 结构质量 82
页型序列
1. 封面→2. 目录→3. 背景→4. 案例页→5. 数据页→6. 结论页→7. 观点页→8. 方案页→9. 观点页→10. 结论页→11. 方案页→12. 结论页
叙事弧
案例故事 → 认知规律 → 人才模型 → 核心竞争力 → 行业判断
逐页骨架
| 页 | 页型 | 标题句式（模板） | 要点类型 | 图表 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 封面 | {公司}×{高校}产品思维分享会 | 主题、主讲人、日期 | 无 |
| 2 | 目录 | {主题}分享大纲 | 章节导航 | 无 |
| 3 | 背景 | {行业}早期认知与主流观点 | 时代背景、主流判断 | 时间线/对比图 |
| 4 | 案例页 | {产品}如何验证{用户关系}假设 | 用户行为观察、假设提出、验证动作 | 流程图/用户旅程图 |
| 5 | 数据页 | {产品}关键运营指标与行业对比 | 活跃度数据、对标对象 | 柱状图/对比表 |
| 6 | 结论页 | {产品}被收购与后续发展复盘 | 交易过程、行业规律启示 | 时间线/箭头图 |
| 7 | 观点页 | {公司}对{行业}发展规律的核心认知 | 规律总结、行动原则 | 中心辐射图 |
| 8 | 方案页 | {团队}组织协作模式与人才结构 | 团队构成、协作摩擦、人才模型 | 组织结构图/模型图 |
| 9 | 观点页 | {岗位}转型挑战与能力要求 | 转型难点、能力定义、行业通用性 | 对比图/雷达图 |
| 10 | 结论页 | {公司}核心竞争力的构成与验证 | 能力一、能力二、案例佐证 | 双支柱图/案例矩阵 |
| 11 | 方案页 | {公司}对{行业}的分类框架与趋势判断 | 分类标准、业态对比、未来方向 | 分类矩阵/趋势图 |
| 12 | 结论页 | {公司}对竞争环境与个人发展的判断 | 内卷辨析、发展阶段、机会判断 | 阶梯图/阶段模型 |