培训课件结构卡 No.41
职场适配 85 结构质量 72
页型序列
1. 封面→2. 目录→3. 背景→4. 导入→5. 概念页→6. 起源页→7. 概念页→8. 概念页→9. 适用页→10. 模型页→11. 优势页→12. 模型页→13. 模型页→14. 步骤页→15. 模型页→16. 模型页→17. 模型页→18. 步骤页
叙事弧
背景与起源 → 概念与优势 → 模型与步骤 → 应用原则与案例
逐页骨架
| 页 | 页型 | 标题句式（模板） | 要点类型 | 图表 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 封面 | {方法论名称}：{所属体系}专题培训 | 课程主题、适用对象、主讲人 | 无 |
| 2 | 目录 | {方法论名称}课程目录 | 模块列表 | 无 |
| 3 | 背景 | 现场观察与问题发现：{方法论}的前提 | 核心理念、现场主义 | 无 |
| 4 | 导入 | {方法论名称}思维导入：{哲理/趣味故事} | 故事要点、思维启示 | 无 |
| 5 | 概念页 | {方法论名称}是什么：{定义与别称} | 定义、别称、核心机制 | 无 |
| 6 | 起源页 | {方法论名称}的起源：{创始人}与{场景} | 起源故事、关键人物、别称由来 | 无 |
| 7 | 概念页 | {方法论名称}的关键：{核心原则} | 关键原则、思维陷阱 | 无 |
| 8 | 概念页 | {方法论名称}的文化类比：{成语/俗语} | 文化类比、精神内涵 | 无 |
| 9 | 适用页 | {方法论名称}适用场景：{问题类型} | 适用问题类型、在解决流程中的位置 | 无 |
| 10 | 模型页 | 问题冰山模型：{方法论}的定位 | 问题分层、根因定位 | 冰山分层图 |
| 11 | 优势页 | {方法论名称}的优势：{沟通/系统/习惯} | 沟通优势、系统优势、习惯优势 | 三栏对比图 |
| 12 | 模型页 | 系统方法vs传统方法：{方法论}的定位 | 传统方法、系统方法、对策类型 | 流程对比图 |
| 13 | 模型页 | 问题解决方法工具箱：{方法论}的层级 | 简单方法、高级工具、适用条件 | 金字塔图 |
| 14 | 步骤页 | {方法论名称}解决方式：{步骤框架} | 步骤名称、关键动作 | 流程图 |
| 15 | 模型页 | {方法论名称}漏斗：{问题定位到根因} | 问题鉴别、原因调查、纠正预防 | 漏斗图 |
| 16 | 模型页 | {方法论名称}三维分析：{分析维度} | 失效链、流出链、体系链 | 三维流程图 |
| 17 | 模型页 | {方法论名称}多分支分析：{分支处理} | 分支原因、根因处理 | 树状图 |
| 18 | 步骤页 | {方法论名称}应用步骤：{步骤框架} | 步骤名称、验证要点 | 步骤图 |